Pracovní trh na poli startupů má za sebou rekordní rok. Podle kariérního portálu StartupJobs se v roce 2022 ucházelo o práci ve startupech celkem 103 320 zájemců. Portál v minulém roce také zprostředkoval 9 595 pracovních nabídek, tedy o 500 více než v roce 2021. Mezi nimi dominovaly především nabídky práce ve vývoji (56 %) a marketingu a obchodu (33 %). StartupJobs také přivítalo 450 nových firem. Alespoň jednu novou posilu získalo téměř 750 startupů.  Pracovní trh na poli startupů má za sebou rekordní rok. Podle kariérního portálu StartupJobs se v roce 2022 ucházelo o práci ve startupech celkem 103 320 zájemců. Portál v minulém roce také zprostředkoval 9 595 pracovních nabídek, tedy o 500 více než v roce 2021. Mezi nimi dominovaly především nabídky práce ve vývoji (56 %) a marketingu a obchodu (33 %). StartupJobs také přivítalo 450 nových firem. Alespoň jednu novou posilu získalo téměř 750 startupů.  

Takřka polovina českých startupů přežije déle než 10 let. Ukazují to výsledky interního průzkumu portálu StartupJobs, který ke svým 10. narozeninám analyzoval české mladé firmy. U firem, jež se na portálu zaregistrovaly mezi lety 2012 až 2020, StartupJobs zkoumal, zda stále aktivně inzerují nebo zda vyvíjejí jinou aktivitu, a lze je tím pádem považovat za fungující.

Mladá platforma Nelisa modernizující trh práce tím, že zbavuje uchazeče o práci nutnosti spravovat vlastní životopis, během prvního roku propojila 5 000 kandidátů s nabídkami a zaznamenala obrat ve výši 5 milionů korun.

StartupJobs, česká startupová jednička v oblasti shánění práce mezi startupy, uveřejnila data, která prokazují poctivost a dochvilnost českých startupů v placení faktur.